ないものは作る!
職場で不正や悪事があって命がけで内部告発しましたが、今のところ大勢から加害者に仕立て上げられて悪事ごと消されてしまいそうです。同じ被害(者)を出さないためにとこれから自分ごと消されないためにここや色々な場所に自分の情報や記録、作品を置いています。
現状では告発相手が強かったり大勢が相手だと泣き寝入りです。安全に告発する方法も頼れる相談や対処機関もなかったです。なのでそれらより強くて便利で安全な通報や証拠集めも1度にできる仕組みを作ろうと考えています。
自分がモルモットとして安全で速くお金がかからない告発方法を紹介しています。私は内部告発推奨です。職場のことで悩む人は参考にどうぞ。罪悪感で悩む人の役に立ちたいです。相談にのったりお手伝いもできます。このブログが誰かの役に立ちますように⚡
信じてもらわないといけない→見ために気をつける
外見は大事です。怪しいとせっかく通報しても信じてもらいにくいです。内部告発をする人は珍しく、「変な人が暴れている」印象を与えます。説明する時は言葉に詰まり上手く話せないです。ブラック職場も普通悪事を認めないので両者の言い分が違ってきます。ブラック職場の大勢VS自分で、自分の言い分の方を信じてもらう必要があります。(=なのでどうしても証拠が必要になってきます。)
ブラック職場で働きながら通報準備をしますのでとても疲れます。眠れなくなったり頭に冬毛が生えたり表情も変わります。体調を崩す人は多いそうです。(体調が悪くなったらお医者さんに診てもらってください。診断書をお願いすると良いです。)
クラウドライブに保存
証拠はネット上にも保存します。DVD等の記憶メディアでも良いのですが、壊してしまったら終わりです。通報対象者の報復防止にもネット上に残した方が良いです。
GメールやTwitterは予約送信、予約投稿ができます。たくさん送信先やSNS投稿を作成し内部告発内容等を入力して数か月後に設定しておきましょう。こうすれば設定を変更できるのは自分だけです。自分に何かあっても伝えたかった情報が拡散されます。
リスは冬に備えて木の実を地面に隠しますが、色々な場所に隠した結果場所を忘れてしまうそうです。ですが忘れた木の実から芽が出て森ができるそうです。そんな風にいつか森のような素敵な展開になるといいなと思っています。
動画がばつぐん!
告発する前はとにかく証拠を集めておきます。第3者への説明など、どの場合でも使えて1番効果的なのは\動画/です。できれば暴力や暴言が入っている場面が良いです。
もちろん静止画や録音でも良いのですが、それだとその後に行わないといけなくなる編集や印刷にお金がかかったり、面倒になるんです。
証拠の提出先は職場関係者ではないので、まず職場の環境から説明する必要があります。行為者が社会的地位の高い人だと特に信用してもらえません。証拠がないのに相手を悪く言うのはただの嫌がらせで自分が罪になってしまいます。
ひとまず一目で相手の酷さが理解できるような動画を用意しておけば無難です。加工を疑われにくく、一瞬を切り取って画像にもできますし、音声だけに変換することもできます。